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2021年亞博游戲專項招聘高校畢業生公告(4號)

來源:亚博游戏

根據《事(shi)業單位人事(shi)管理條例》《關(guan)于全面做好2021年全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社發〔2021〕1號)等有關規定,亞博游戲(xi)現(xian)面(mian)向(xiang)社(she)會公開招聘高校(xiao)畢(bi)業生。現(xian)將有關事宜公告如下(xia):

一、招聘計劃

本次共招(zhao)聘高校畢業生12名(ming)。招聘(pin)范(fan)圍為(wei)2021年畢業的高校畢業生,以及2019年和2020年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生。其中,擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生指:國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門 (畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。具體招聘崗位及條件詳見《2021年亞博游戲專項招(zhao)聘高校畢業生(sheng)崗(gang)位及其資(zi)格條件一覽表(4號)》(附件1)。

二、報(bao)名資格(ge)條件(jian)

(一)基本條件(jian)。

1.具(ju)有中華人民(min)共和國國籍;

2.遵守(shou)中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.具有(you)良好(hao)的品(pin)行(xing);

4.具備適(shi)應(ying)崗(gang)位要求(qiu)的(de)身體(ti)條件;

5.年齡(ling)一般(ban)在(zai)18周(zhou)歲以上、35周(zhou)歲以下(1985年7月(yue)29日(ri)至(zhi)2003年7月(yue)29日(ri)期(qi)間出生(sheng))。獲得博(bo)士研究生(sheng)學歷人員年齡可(ke)放寬至40周歲以下。符合崗位(wei)資格條件(jian)的2021年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

(二)崗位條(tiao)件。

符合崗位(wei)所需(xu)要的學(xue)歷、專業等條件,詳見附件1。

(三)具備(bei)招(zhao)聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培(pei)應屆(jie)畢業生報考,須征(zheng)得定向、委培(pei)單位同意(yi)。

(四)有下列(lie)情形之一的人員不得報考。

1.在公(gong)務員招考和事(shi)業單位公(gong)開(kai)招聘中被考試組織部門認定(ding)有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規(gui)行(xing)為并在禁考期限內的(de)人(ren)員;

2.在(zai)讀的(de)非2021年畢業(ye)(ye)生(2022年1月1日后取得畢業(ye)(ye)證、學位證的(de)考(kao)生不(bu)視為2021年畢業(ye)(ye)生)以(yi)及2019年和(he)2020年畢業(ye)(ye)且在(zai)擇業(ye)(ye)期內(nei)已落實(shi)工作單位的(de)統招普(pu)通高校畢業(ye)(ye)生;

3.按照法律法規規定(ding)不得(de)聘用的其他情形的人員。

(五)回避。

事(shi)業單位公(gong)開招聘工作所有參(can)與方以及(ji)可能影響公(gong)正的特定關系人(ren)需(xu)要回避(bi)(bi)的,參(can)照《事(shi)業單位人(ren)事(shi)管理回避(bi)(bi)規定》執(zhi)行。

三、報(bao)名與資格(ge)審查

(一(yi))報名方式。

報名由亞博(bo)游戲人力資源管(guan)理處受理,采取電子郵件報名(ming)方式進行。

(二)報名時間。

2021年(nian)812日上午9: 00至14日下午16: 00,報名電子郵箱詳見附件1。

(三)報名(ming)要求。

1.報名(ming)者須填寫(xie)《2021年亞博游戲專項招聘高校畢業(ye)生(sheng)報名表》(附件2),并提交身份證、本碩畢業證、本碩學位證、資格證等崗位需求的材料及近期(6個月內)正面1寸免冠照片。其中2021年畢業生尚未取得學歷學位證書的,須提交由亚博游戏畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表;留學回國人員報考的,除需提供規定的材料外,還要提交國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。以上材料均提交掃描件。

2.報名(ming)(ming)材料在規定(ding)報名(ming)(ming)時(shi)間內嚴格按(an)要求發送至(zhi)指定(ding)電(dian)子郵箱(xiang),逾(yu)期不再受理。考生請將報名(ming)(ming)表及相關證件(jian)證明材料掃描件(jian)存入一(yi)個文(wen)件(jian)夾,每樣材料做好(hao)命名(ming)(ming),將文(wen)件(jian)夾打(da)包壓縮發送至(zhi)指定(ding)郵箱(xiang)。該文(wen)件(jian)夾命名(ming)(ming)及發送郵件(jian)標題的格式(shi)為“招聘單位(wei)+招聘崗(gang)位(wei)+考生姓(xing)名(ming)(ming)”,如: 亞博(bo)游戲英語教師(shi)張三。報名人員須在(zai)面試前資(zi)格復審時提供相關證件原件。

3.報考人(ren)員應如實(shi)提交有關信息(xi)和(he)材料,凡本人(ren)填寫(xie)信息(xi)不真實(shi)、不完整或填寫(xie)錯誤的,責任自負;弄虛作(zuo)假的,一(yi)經(jing)查實(shi)即取消考試資格或聘用(yong)資格。

4.每名考生(sheng)只允許報(bao)考一個(ge)崗位,資格審查(cha)通過后不能再改報(bao)其他崗位。錯報(bao)信息(xi)而(er)影響資格審查(cha)的由考生(sheng)本(ben)人負責。

5.請考生確保報名時所留聯(lian)系電話暢通,以便通知(zhi)有關事宜。

(四(si))資格(ge)審查(cha)。

由學(xue)校成立資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查小組,依據(ju)(ju)招聘崗位設置的條件進行資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查。其中,專(zhuan)業條件主要(yao)依據(ju)(ju)教育部發布的《研(yan)究生學(xue)位授(shou)予和人才(cai)培養(yang)學(xue)科(ke)目錄(lu)(試行)》《普通(tong)高等學(xue)校本科(ke)專(zhuan)業目錄(lu)(2020年版)》《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》《普通高等學校自設二級學科名單(截至2019月5月31日)》《普通高等學校自設交叉學科名單(截至2019月5月31日)》等相關目錄審核,目錄未涵蓋的專業,根據實際情況由有關方面共同研究確認。

資格審(shen)查結(jie)果于報名結(jie)束后5個工作日內由考生登陸學校人事處網站自助查詢。報名結束后5個工作日內未查詢到資格審查結果的考生,請在2個工作日內及時與學校資格審查人員主動聯系,否則因此影響考生應聘的,后果由考生自負。

(五)開考比例。

本次公告各崗位均不(bu)設開考比(bi)例。

四、招聘(pin)考試

考試的形式及具體(ti)時間、地點(dian)待報名結束、資格審核后(hou)由學校另行通知。

考(kao)試成績實(shi)行百分制,當場打分,滿(man)分100分,及格線為60分。為保證高等教育教學質量,本次招聘所有教師崗位均設置一般聘用控制分數線,分數為65分。按招聘計劃1:1的比例,教師崗位應聘人員面試成績在及格分數線以上但未達到一般聘用控制分數線(即: 面試成績在60-65分之間)的,由學校根據實際情況確定是否列為擬聘人選,結果報主管部門和省人社廳備案。

面(mian)(mian)試前,由學校資(zi)格(ge)審(shen)查小組對(dui)參加(jia)面(mian)(mian)試人員(yuan)進行資(zi)格(ge)條(tiao)(tiao)(tiao)件(jian)(jian)(jian)復審(shen)。資(zi)格(ge)條(tiao)(tiao)(tiao)件(jian)(jian)(jian)復審(shen)時,面(mian)(mian)試人員(yuan)應按照招聘崗(gang)位資(zi)格(ge)條(tiao)(tiao)(tiao)件(jian)(jian)(jian)要求提供本人身(shen)份證、畢業(ye)證、學位證(未頒(ban)發學歷學位證的,持就業(ye)指導(dao)部門簽署(shu)意見的畢業(ye)生就業(ye)推薦(jian)表)及(ji)崗(gang)位需求的其他材料原件(jian)(jian)(jian)。經復審(shen)不符合報名資(zi)格(ge)條(tiao)(tiao)(tiao)件(jian)(jian)(jian)的,取消面(mian)(mian)試資(zi)格(ge)。

本公告同一崗位報名(ming)人(ren)數超過一個(ge)工作日面試人(ren)數最大值(一般為50人)時,視情況對報考該崗位考生進行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進行兩輪面試或加試的崗位,最終面試資格人選依據招聘計劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規定程序參加最終面試,其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權重,考生成績以最終面試成績為準。考試成績在學校人事處網站上進行公布。

五、體(ti)檢與考察

面試結束后,在考試成績達到及格線(xian)(xian)(或(huo)聘用控制分(fen)數(shu)線(xian)(xian))以(yi)上的(de)人員中(zhong),從高分(fen)到低分(fen)按招聘崗位人數(shu)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上等);沒有符合優先聘用條件的,以面試成績高者優先(面試成績仍相同的,采取面試加試的方式確定體檢人選)。體檢在指定的醫院進行,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合學校實際用人需求情況確定。

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)合格的考(kao)生,由學校對其政治思想、道(dao)德品質(zhi)、業(ye)務能(neng)力(li)、工作實(shi)績(ji)、遵紀守法(fa)等情況進行考(kao)察。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)察不合格的,取消擬聘(pin)人選資格,并在考(kao)試成績(ji)達到及格線(xian)(或聘(pin)用(yong)控制(zhi)分(fen)數(shu)線(xian))以上(shang)的人員中,從高分(fen)到低分(fen)依次遞補。考(kao)生在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)察過程中弄虛作假,隱瞞重(zhong)要病史(shi)或違(wei)法(fa)違(wei)紀情況等導致體(ti)(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)察結果不實(shi)的,取消聘(pin)用(yong)資格。

六、公示

經考察合格的人員確(que)定(ding)為擬聘用人選,在亞博游戲網站進行公示(shi),公示(shi)期為7個工作日。

七(qi)、聘用

(一)對公(gong)示反映(ying)有(you)(you)嚴重問題并查有(you)(you)實據不符合(he)聘(pin)用(yong)條件(jian)的(de)(de),取消其擬聘(pin)人選資格,并從報考(kao)同一崗(gang)位考(kao)試成績在(zai)及格線以(yi)(yi)上或(huo)考(kao)核合(he)格以(yi)(yi)上的(de)(de)人員中(zhong)從高分到(dao)低分依(yi)次遞補;對反映(ying)有(you)(you)嚴重問題但(dan)(dan)一時難(nan)以(yi)(yi)查實的(de)(de),暫緩聘(pin)用(yong),待查實并做出結論(lun)后決定是否聘(pin)用(yong);對公(gong)示期滿無異議的(de)(de),或(huo)有(you)(you)反映(ying)問題但(dan)(dan)經核實不影響聘(pin)用(yong)的(de)(de)按程序辦理相(xiang)關(guan)聘(pin)用(yong)手續,簽訂聘(pin)用(yong)合(he)同。

(二(er))2021年畢業生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)2022年1月1日以后取得畢業證和學位證的考生不符合此次公告報考條件,不辦理聘用手續(其中畢業證、學位證有一個日期為2021年的,可視為2021年畢業生)。

(四)在辦(ban)理(li)聘用手續前自動放棄的人(ren)員,取(qu)消其擬聘人(ren)選(xuan)資(zi)格,根據(ju)學校實際情況確定(ding)是否(fou)遞補;需要遞補的,從報考同一崗位考試成(cheng)績在及格線(或(huo)聘用控制分(fen)數(shu)線)以上人(ren)員中從高分(fen)到低(di)分(fen)依次遞補。

八、注(zhu)意事項

凡(fan)考(kao)生未在規(gui)定(ding)時(shi)間內參加證件(jian)(jian)審核、考(kao)試、體檢、考(kao)察、報到等情況的(de),均視為(wei)自(zi)動放棄應(ying)聘(pin)資格(ge);資格(ge)審核貫穿招(zhao)聘(pin)工作全(quan)過(guo)程,在任何環節,發現考(kao)生不符合招(zhao)聘(pin)資格(ge)條件(jian)(jian)或(huo)弄虛作假騙取(qu)應(ying)聘(pin)資格(ge)的(de),均取(qu)消應(ying)聘(pin)資格(ge),問(wen)題(ti)嚴重(zhong)的(de)要(yao)追究(jiu)責任。對于公(gong)開招(zhao)聘(pin)過(guo)程中應(ying)聘(pin)人員、招(zhao)聘(pin)單位和招(zhao)聘(pin)工作人員違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行為(wei)的(de)認定(ding)與處理(li),按照(zhao)《事業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行為(wei)處理(li)規(gui)定(ding)》(人社部令第35號)執行。

九、信(xin)息發布(bu)及(ji)政策(ce)咨詢

亞博游戲http://clementsonresort.com/)為本次公告(含補充公告)的發布網站和此次公開招聘的工作網站,有關招聘事項及各種通知等信息,均通過工作網站進行發布,請考生注意查詢。

報(bao)名、政策咨詢、監督舉報(bao)電話詳(xiang)見附件1中“報名地點及聯系方式”一欄。

(一)亞博游戲電話:

0432-64608089人力(li)資源管理處)

0432-64608550(紀檢監督)

(二)主管部(bu)門(men)電話:

0431-88905321(吉林省教育(yu)廳(ting)人事處)。

此公告(gao)如有未盡事(shi)宜,請關注補充公告(gao)。


附件1: 2021年亞(ya)博游戲專項招(zhao)聘高校畢業生崗位及其(qi)資(zi)格條(tiao)件一覽表(biao)(4號)

附(fu)件2: 2021年亞博游戲專項招聘高校畢業生報(bao)名表

  


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2021年7月(yue)29日   



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